BIENVENUE
Le cabinet OG Law est spécialisé dans tous les aspects du droit qui touchent aux personnes âgées, en particulier en matière de transmission, fiscalité, retraite et contentieux. Nous mettons à votre service notre expertise acquise auprès des meilleurs cabinets anglo-saxons de la place et notre savoir-faire pour défendre vos intérêts. Le cabinet se veut volontairement comme un espace d'échange et de discussion, dans l'objectif de soutenir nos aînés dans leur projets ou pour les accompagner dans les situations complexes.
Grâce à mon réseau professionnel construit dans les meilleurs cabinets de Paris et d'autres pays, je travaille main dans la main avec d'autres spécialistes (notaires, experts-comptables, avocats spécialisés, médecins) pour offrir un conseil juridique sur-mesure et de la plus haute qualité.
Les domaines de compétences
Je conseille et assiste les particuliers et les entreprises dans la défense de leurs intérêts et la mise en place de solutions perennes et juridiquement solides, dans une multitude de situations qui peuvent toucher les personnes d'un âge avancé. Nourrie de mon expérience acquise dans les meilleurs cabinets anglo-saxons ainsi que de ma formation juridique de premier niveau, je conseille en matière de transmission, de fiscalité, de retraite et de contentieux, parmi d'autres domaines d'activité.
Mon accompagnement est fondé sur la conviction que les seniors occupent une place primordiale dans notre société et qu'ils doivent bénéficier du meilleur conseil juridique possible, compte tenus des situations particulières qu'ils rencontrent. Dans cette même optique, j'accepte des dossiers pro bono pour défendre des personnes âgées dans des situations de vulnérabilité.
Héritage et transmission
- Mise en place de transmissions ordonnées et juridiquement solides d'actifs vers les générations à venir, notamment dans des situations complexes impliquant une composante internationale
- Planification succéssorale, notamment à travers des ventes en viager, des trusts et des SCI
- Legs et donations de son vivant, en particulier au profit d'associations et d'institutions d'utilité publique et des œuvres caritatives
- Médiation et prévention de conflits en matière de transmission
Droit du travail et retraite
- Droits spécifiques des personnes âgées sur le lieu de travail, y compris l'aménagement du temps de travail
- Outils d'embauche spécifiques à destination des seniors (CDI inclusion, CDD senior, Contrat Unique d'Insertion)
- Discrimination au travail en raison de l'âge, y compris le licenciement abusif et négociation de ruptures conventionnelles optimales pour les seniors
- Conseil et contentieux en matière de retraite auprès des organismes étatiques compétents, notamment en vue d'obtenir la totalité des droits dûs
Fiscalité et aides d'Etat pour les personnes âgées
- Déclaration d'impôts pour les personnes âgées, notamment dans des situations complexes impliqunt une composante internationale
- Fiscalité internationale, notamment pour les personnes étrangères détenant des actifs en France ou des résidents français détenant des actifs à l´étranger
- Contentieux et conseil en matière de conventions bilaterales de non-imposition
- Contrats de cohabitation intergénerationnelle solidiaire
- Obtention d'aides étatiques spécifiquement prévues pour les personnes âgées (Apa, Aspi, Asi)
Contentieux et arnaques
- Contentieux en matière contractuelle et civile impliquant les personnes âgées
- Accompagnement et défense en matière d'abus de faiblesse visant les seniors
- Escroquerie à domicile visant les personnes âgées et maltraitance financière
- Escroquerie au chèque bancaire
- Démarchage abusif
Droits humains et dignité des seniors
- Droits humains des seniors en maison de retraite ou en EHPAD
- Maltraitance d'une personne en situation de vulnérabilité, tout particulièrement les violences visant les personnes âgées dans des structures institutionnelles
- Protection efficace des droits humains des seniors
- Droit à un logement salubre et sécurité du logement
- Droit à un environnement sain et lutte contre le changement climatique
- Droit des personnes âgées dans les conflits armés
Droit de la famille
- Divorces impliquant les personnes âgées, notamment avec une compostante internationale
- Accès de grands-parents à leurs petits-enfants et conflits de garde
- Contentieux de la protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice)
- Médiation familiale et prévention de conflits familiaux relatifs à la garde des enfants et petits-enfants
Ma manière de travailler
Prendre rendez-vous
Lors de la première consultation, nous allons faire ensemble une analyse de votre demande afin que je puisse vous proposer la meilleure stratégie légale.
Ce rendez-vous ne vous engage pas, vous êtes libre de donner suite et de me confier votre dossier.
Me mandater
Dans ce cas nous validons ensemble un contrat de mission qui détaille notre intervention et les actions qu'il conviendra de mettre en œuvre, en concertation avec le client.
Ce contrat de mission précise en particulier les modalités de l'action de l'Avocat et la charge de travail estimée.
Valider les honoraires
L’Avocat reçoit des honoraires fixés en accord avec le client (assujetti à la TVA au taux de 20 %) soit au forfait, soit au temps passé en fonction d’un barème convenu avec le client.
Un honoraire complémentaire peut être convenu avec le client en fonction du résultat obtenu ou du service rendu, notamment dans des affaires complexes.
Disponibilité
L'Avocat reste disponible pendant la totalité de la mission qui lui est confiée et prend les décisions en concertation avec le client, en toute transparence.
Ainsi, l'Avocat dispense ses services avec le même gage de qualité et d'excellence que dans les plus grandes structures juridiques.